员工要发月饼把公司挂网上

1我叫陆辰，星河科技的创始人兼CEO。站在办公室巨大的落地窗前，俯瞰着楼下如织的车流和远处林立的高楼，我的心情却不像这城市风景般开阔。今年，是整个科技行业前所未有的寒冬。资本退潮，市场萎缩，昔日的竞争对手们，有的在苦苦支撑，大规模裁员的消息不时见诸报端；有的则已悄无声息地倒下，成为了商业教科书上的又一个失败案例。寒风凛冽，但我星河科技这艘大船，必须稳住。不仅为了我自己和跟随我多年的伙伴，更为了公司上下近千名员工和他们背后的家庭。压力如山，但我顶住了。我没有选择裁员——那是饮鸩止渴，会彻底摧毁团队的士气和公司的根基。相反，我力排众议，在全公司推行了仅10%的降薪策略，并且，是从我们这些高管开始，层层递减，尽可能减轻对基层员工的影响。不仅如此，往年该有的福利，我咬着牙，一样没砍。年终奖，顶着财务总监欲言又止的目光，照常发放，虽然金额略有调整，但心意到了。年初计划的团建，去了阳光灿烂的马尔代夫，让紧绷的神经得以舒缓。如今，中秋佳节将至，我和往年一样，在审批单上大笔一挥——人均2000元的过节费，准时打到了每位员工的账上。这笔钱，在如今的环境下，不是小数。但我认为，情义无价，人心需要温暖。“陆总...