降薪逼我当内鬼，我反手掏空老东家

导语：周总，这是我的辞职报告。他脸色铁青地看着我，咆哮着说离开公司我什么都不是。我头也不回。周总，明天我就是您最大竞争对手“锐锋科技”的副总裁，我们，战场上见。1“本次组织架构优化，核心目的，是降本增效。”辉煌科技的总裁周启航，意气风发地站在会议室前方，用激光笔敲了敲PPT上的四个大字。“尤其是研发部，过去一年的成本超支了百分之三十，而产出，不成正比。”他镜片后的眼睛扫过我，带着一丝不易察觉的轻蔑。我是研发部的总监，江辰。我没说话，只是静静地看着他。会议室的空调开得太足，冷风吹在后颈上，有点凉。“所以，公司决定，对研发部进行薪酬结构调整。”周启航清了清嗓子，翻到了下一页PPT。一张巨大的表格弹了出来，上面密密麻麻的数字，但最刺眼的是最后一行——“研发部整体薪资下调20%，总监级别下调30%。”嗡。我身边几个部门经理的脑袋立刻凑到了一起，发出窃窃私语。他们的眼神在我和周启航之间来回飘，充满了幸灾乐祸。我带的团队，是公司的核心。过去三年，辉煌科技超过七成的核心专利和盈利项目，都出自我们部门。我的团队为了项目上线，连续一个月睡在公司，累到住院的就有三个。现在，项目大获成功，公司赚得盆满钵满，等...