这要从我俩婚后的第四年说起：

娜娜上了幼儿园之后，稍稍腾出空闲的我俩开始创业。

创业的过程分外辛苦，事事都要亲力亲为，而苏望相对我来说专业能力稍显不足，名义上两人共同负责的公司，实际上还是我付出得更多。

就这样，公司站稳了脚跟。

娜娜升初一那年，我退居二线，将公司业务留给苏望处理，只专心地照顾和陪伴娜娜。

也就是在这个时候，苏望对员工班底进行了改组，全部更换成了他自己的心腹。

这一举动的直接影响是，娜娜出事后再度踏足公司的我，发现公司早已人去楼空，只剩下办公桌上一沓沓盖着公章的辞职报告。

没错，苏望带着他的好下属们，跑了。

以为带着所有人跑路就能拿捏我？

做梦！

我当即拨通了娜娜生前曾去上课的辅导机构电话：『您好，我从别处了解到贵机构正在招聘课程顾问，请问我可以前来应聘吗？』

区区初中课程，可压根难不倒我。

要知道，我当年不仅是翰林市中考榜眼，还在三年后成了全市唯一一个考上北大的高三毕业生。

眼下中高考压力加剧，教培行业复苏，一批批金牌讲师在短视频平台上坐拥数万粉丝。

这口双料结合的时代红利，也该让从小就是尖子生的我好好尝尝。

最初，机构负责人并没有对我的授课能力抱有太大期待，而只将一些成绩平平、性情乖巧的女学生安排给我。

教学进行了一个月后，回访的结果震惊了机构高层的所有人：她们平均每个人的成绩都上升了将近30分！

机构从前的最高提分记录也只是在两个月内提上去40分。

尽管如此，我还是对她们下个月的期中统考十分忐忑，私下里又悄悄为她们额外编了几套基础夯实题，并根据这些年的统考命题规律，为她们量身定制了考试战术。

而考试的结果也十分赏光：统考中，她们的校名次分别进步了十五至二十名不等！

托她们的福，大龄入行的我，在教培辅导界一炮而红，收入甚至比先前老公给的家用还要多。

03

初露峥嵘之后，我顺利地加入了机构内部全新推出的『护航中招』大项目。

在学生和家长的配合下，项目进行得相当顺利。中考成绩出来后，源源不断的锦旗被送了过来。

机构方当然不肯放过这个机会，在他们的包装与外宣下，我成了后来居上的金牌讲师，授课视频甚至被官号置顶，播放量超过六位数。

就在我野心勃勃地计划组建自己团队并接手一个新项目时，我又收到了来自苏望的一记重创。

有学生提醒我，同机构有个别老师在背后悄悄八卦我，还是关于离婚这件事的。